Prekarno delo sploh ni zapisano v zakonu?!?<\/h5>\n\n\n\n
Prekarno delo ozna\u010duje delovne pogoje, kjer delavci nimajo stabilnosti, varnosti ali ustreznih pravic. Po definiciji prekarno delo vklju\u010duje negotovosti, kot so:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Dohodkovna negotovost<\/strong>: pla\u010da ni zagotovljena ali je prenizka.<\/li>\n\n\n\n
- Zaposlitvena negotovost<\/strong>: delo je pogosto kratkotrajno, brez dolgoro\u010dnih pogodb.<\/li>\n\n\n\n
- Socialna negotovost<\/strong>: delavci nimajo dostopa do ugodnosti, kot so zdravstveno zavarovanje, pla\u010dan dopust ali pokojninski prispevki.<\/li>\n\n\n\n
- Slabimi delovnimi pogoji<\/strong>: manj prilo\u017enosti za napredovanje.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
<\/div><\/div>\n\n\n\n\n
Ali si vedel_a?<\/strong> Izraz \u201eprekarno delo\u201c ni pravno opredeljen in ga ne najdemo v Slovarju slovenskega knji\u017enega jezika. Gre za izraz, ki se je uveljavil v javnosti zaradi pogostih debat o delovnih pravicah.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
<\/div><\/div>\n\n\n\n\u0160tudentsko delo je prekarna zaposlitev?!?<\/h5>\n\n\n\n
Pogosto gre za oblike dela, kot so:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- \u0160tudentsko delo<\/li>\n\n\n\n
- Podjemne in avtorske pogodbe<\/li>\n\n\n\n
- Samozaposlitev (s.p.), kjer delavec dela samo za enega naro\u010dnika<\/li>\n\n\n\n
- Agencijske pogodbe<\/li>\n\n\n\n
- Neprostovoljna kraj\u0161a zaposlenost<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
Ali si vedel_a?<\/strong> Po podatkih statisti\u010dnega urada iz junija 2024 je dele\u017e prekarnih delavcev v Sloveniji 6,6 %, kar predstavlja 65.000 ljudi. Najve\u010dji dele\u017e (39 %) predstavljajo \u0161tudentska dela.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
<\/div><\/div>\n\n\n\nPomembno je vedeti:<\/strong> Da so osebe, ki so v tak\u0161nih oblikah dela, prekarci, saj so lahko v tak\u0161nih oblikah dela izberejo prostovoljno zaradi lastnih preferenc. Kot smo omenili \u017ee zgoraj je pogoj, da dolo\u010deno delo ozna\u010dimo kot prekarno, da je povezano z negotovim polo\u017eajem delavca in je tak\u0161no delo s strani delavca neza\u017eeljeno in mu ne predstavlja stabilnega na\u010dina \u017eivljenja.<\/p>\n\n\n\n
<\/div><\/div>\n\n\n\n\u010cisto prakti\u010dno povedano,<\/strong> delo preko \u0161tudentske napotnice uporabljate ve\u010dina dijakov in \u0161tudentov, ki se redno \u0161olate. Le ta vam omogo\u010da, da ob vikendih, v \u010dasu \u0161olskih\/\u0161tudijskih po\u010ditnic in ob vseh dnevih ko nimate pouka, na preprost na\u010din pridobivate nove kompetence, delovne izku\u0161nje in zaslu\u017eite nekaj denarja za potovanja in stvari, ki si jih \u017eelite. Te\u017eava nastane, ko delodajalec mladi osebi, ki po kon\u010danem \u0161tudiju i\u0161\u010de prvo pravo zaposlitev, da pogoj, da ga bo sprejela na delovno mesto le pod pogojem, da si pridobi \u0161tudentski status. Ta oseba, si nato \u0161tudentski status kupi in pri podjetju, zaradi pridobivanje dobrih kompetenc, dela preko kupljenenega \u0161tudentskega statusa ali zapravi vpis na magisterski \u0161tudijski program zato, da pridobi \u0161tudentski status.<\/p>\n\n\n\n
<\/div><\/div>\n\n\n\nZakaj delodajalci izkori\u0161\u010dajo prekarne oblike dela?<\/h5>\n\n\n\n
Delodajalci se pogosto izogibajo stro\u0161kom, povezanim s standardno zaposlitvijo. Ko te zaposlijo preko \u0161tudentske napotnice ali druge zgoraj omenjene oblike dela, jim ni potrebno: <\/p>\n\n\n\n
- \n
- Pla\u010dati regresa.<\/li>\n\n\n\n
- Nuditi dopusta.<\/li>\n\n\n\n
- Kriti stro\u0161kov malice in prevoza.<\/li>\n\n\n\n
- Zagotavljati nadomestila med bolni\u0161ko odsotnostjo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
Ve\u010d o pravicah iz pogodbe o zaposlitvi pa se bomo posvetili v naslednjih objavah.<\/p>\n\n\n\n
<\/div><\/div>\n\n\n\nIma\u0161 konkretno vpra\u0161anje o svojih pravicah, delovno pravni zakonodaji ali karkoli povezanega z zaposlitvijo? Po\u0161lji nam ga na zarja.baselj@mcidrija.si<\/strong>, FB sporo\u010dilo ali IG sporo\u010dilo ali pa se vsako sredo med 14.00 in 16.00 uro oglasi v pisarni Mladinskega centra Idrija M-prekarCI, kjer ti nudimo brezpla\u010dno svetovanje, brezpla\u010dno pripravo CV-ja, pomo\u010d pri iskanju zaposlitve, pridobivanju kompetenc ali s kakr\u0161nikoli vpra\u0161anjem glede dela in zaposlitve. <\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n
- Zaposlitvena negotovost<\/strong>: delo je pogosto kratkotrajno, brez dolgoro\u010dnih pogodb.<\/li>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/mcidrija.si\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/feel_slo_EU-1.webp?resize=616%2C126&ssl=1\")
<\/figure>\n\n\n\n