{"id":3484,"date":"2025-04-30T07:24:52","date_gmt":"2025-04-30T05:24:52","guid":{"rendered":"https:\/\/mcidrija.si\/?p=3484"},"modified":"2025-05-07T09:11:13","modified_gmt":"2025-05-07T07:11:13","slug":"kaj-vse-smo-proti-prekarnosti-storili-do-sedaj","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mcidrija.si\/en\/2025\/04\/30\/kaj-vse-smo-proti-prekarnosti-storili-do-sedaj\/","title":{"rendered":"Kaj vse smo PROTI PREKARNOSTI storili do sedaj?"},"content":{"rendered":"

V Mladinskem centru Idrija smo v lanskem letu za\u010deli z izvedbo projekta, ki ozave\u0161\u010da in svetuje mladim o varnem in dostojnem del, ter jim pomaga z navigiranjem vstopa na trg dela.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

<\/div><\/div>\n\n\n\n

Prekarno delo je pojav, ki v zadnjih letih mo\u010dno zaznamuje trg dela \u2013 \u0161e posebej med mladimi. Gre za oblike zaposlitve, ki so negotove, brez dolgoro\u010dnih pogodb in pogosto tudi brez osnovnih socialnih pravic, kot so pla\u010dan dopust, bolni\u0161ka odsotnost ali regres.<\/p>\n\n\n\n

<\/div><\/div>\n\n\n\n

\u010ceprav izraz “prekarno delo” ni pravno opredeljen, ga v vsakdanjih pogovorih pogosto sli\u0161imo \u2013 in to z razlogom. Po podatkih Statisti\u010dnega urada Republike Slovenije iz junija 2024<\/strong> je bilo v Sloveniji 65.000 ljudi zaposlenih v prekarnih oblikah dela<\/strong>, pri \u010demer najve\u010dji dele\u017e (kar 39 %<\/strong>) predstavljajo mladi, ki delajo prek \u0161tudentskega servisa. Sledijo agencijsko delo (32 %), samozaposleni, ki delajo le za eno stranko (19 %) ter neprostovoljno zaposleni za kraj\u0161i delovni \u010das (11 %) (vir: SURS, 2024).<\/p>\n\n\n\n

Zato smo se v Mladinskem centru Idrija odlo\u010dili, da se z izzivi prekarnosti med mladimi spopademo aktivno. V okviru nacionalnega projekta z naslovom \u00bbZ mladinskim delom o prekarnosti mladih \u2013 pilotni projekt \u2013 Zveza MC Idrija\u00ab<\/strong>, ki ga vodi Ministrstvo za vzgojo in izobra\u017eevanje<\/strong> in je sofinanciran s strani Evropske unije<\/strong>, ozave\u0161\u010damo mlade o njihovih pravicah, delimo pomembne informacije in z individualnim svetovanjem nudimo podporo pri iskanju dostojnega dela.<\/p>\n\n\n\n

<\/div><\/div>\n\n\n\n
<\/div><\/div>\n\n\n\n

Zanimiv program usposabljanja, osebno svetovanje ob kavi, anonimna pri\u010devanja \u2026<\/h3>\n\n\n\n

V zadnjih mesecih smo razvili in izvedli pester nabor aktivnosti, s katerimi \u017eelimo mlade v lokalnem okolju opremiti z znanjem, samozavestjo in prakti\u010dnimi orodji za bolj\u0161i za\u010detek delovne poti.<\/p>\n\n\n\n

<\/div><\/div>\n\n\n\n

Po \u0161olah, po krajevnih skupnostih, v lokalnih mladinskih dru\u0161tvih, smo organizirali sre\u010danja, kjer se mladi skozi pogovor, kvize, vizualizacije in primere iz vsakdanjega \u017eivljenja seznanijo z osnovami delovno-pravne zakonodaje. Spodbujamo jih, da razmislijo, kak\u0161no zaposlitev si \u017eelijo in kako jo lahko dose\u017eejo. Pogosto se zgodi, da prvi\u010d sli\u0161ijo, kaj sploh pomeni imeti pla\u010dan dopust, kaj je minimalna urna postavka ali kaj lahko storijo, \u010de \u010dutijo, da jih delodajalec izkori\u0161\u010da.<\/p>\n\n\n\n

Posebej se posve\u010damo tudi \u0161tudentskemu delu \u2013 obliki zaposlitve, s katero se skoraj vsi mladi sre\u010dajo, a se le redki zavedajo, kak\u0161ne pravice imajo in katere so pasti, ki jih prina\u0161a.<\/p>\n\n\n\n

<\/div><\/div>\n\n\n\n

Na na\u0161ih dru\u017ebenih omre\u017ejih redno objavljamo kratke in uporabne vsebine, ki mladim pomagajo pri odlo\u010danju o zaposlitvi ali nadaljevanju izobra\u017eevanja. Hkrati smo na spletni strani MC Idrija odprli mo\u017enost za anonimno deljenje izku\u0161enj z delodajalci<\/strong>, saj verjamemo, da si izmenjava zgodb lahko veliko pomeni. Ko nekdo pogumno opi\u0161e svojo izku\u0161njo, lahko s tem prepre\u010di, da bi drugi do\u017eiveli enako.<\/p>\n\n\n\n

<\/div><\/div>\n\n\n\n

Velik poudarek dajemo tudi osebnemu svetovanju, <\/strong>v pisarni MC Idrija, kjer so mladi dobrodo\u0161li vsak dan med 8.00 in 15.00 uro ali druga\u010de, po dogovoru na zarja.baselj@mcidrija.si. Mladim na svetovanju, ob kavi, pomagamo pri pisanju \u017eivljenjepisov in motivacijskih pisem, jih vodimo skozi naro\u010danje prve \u0161tudentske napotnice, svetujemo pri iskanju poletnega dela ali pa preprosto prisluhnemo, v kolikor se kdo soo\u010da s stisko ob prehodu na trg dela. Poleti bomo z na\u0161o mobilno pisarno obiskali tudi okoli\u0161ke kraje, da bomo podporo pribli\u017eali \u0161e ve\u010d mladim.<\/p>\n\n\n\n

<\/div><\/div>\n\n\n\n

Prepoznali smo, da pri lokalnih mladi zaradi velikih obremenitev na razli\u010dnih podro\u010djih, trpi njihovo du\u0161evno zdravje, zato smo v zimskih mesecih pripravili vrsto sprostitvenih delavnic<\/strong>: od glasbenih kopeli, ustvarjanja z glino, do spro\u0161\u010danja skozi risanje. Vse z namenom, da mladim ponudimo varno okolje za izra\u017eanje, umirjanje in spoznavanje z orodji za spro\u0161\u010danje v vsakdanjem \u017eivljenju.<\/p>\n\n\n\n

<\/div><\/div>\n\n\n\n
\"\"
Sprostitveni petek: delavnica zvo\u010dne kopeli<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
<\/div><\/div>\n\n\n\n
<\/div><\/div>\n\n\n\n

Kaj sledi v naslednjih mesecih?<\/h3>\n\n\n\n

Na\u0161a zaveza ostaja jasna: mlade \u017eelimo opremiti z znanjem in samozavestjo za \u017eivljenje in delo v svetu, ki se hitro spreminja. V prihodnjih mesecih na\u010drtujemo, da bomo dosegli \u0161e ve\u010d mladih \u2013 v \u0161olah, dru\u0161tvih in drugih organizacijah \u2013 ter zanje pripravili delavnice, ki bodo v pomo\u010d pri soo\u010danju s pritiski, usklajevanju vsakdanjika in na\u010drtovanju kariere.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Ve\u010d informacij o prihajajo\u010dih dogodkih in mo\u017enostih sodelovanja najdete na na\u0161i spletni strani<\/strong>, podstran Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih<\/a>, \u0161e ve\u010d uporabnih vsebin pa delimo na dru\u017ebenih omre\u017ejih<\/strong>. \u010ce ste organizacija, dru\u0161tvo, \u0161ola ali posameznik in bi \u017eeleli, da usposabljanje izvedemo pri vas, nam pi\u0161ite na: zarja.baselj@mcidrija.si<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

<\/div><\/div>\n\n\n\n

Projekt sofinancira Evropska unija. Leto razpisa: 2023. Trajanje projekta: 1. 6. 2024 \u2013 31. 12. 2026. Vrednost projekta (prejeta sredstva): 87.060,40 \u20ac (od tega vrednost EU financiranja 34.824,16 \u20ac). Ve\u010d informacij o Evropskih sredstvih najdete na: https:\/\/evropskasredstva.si\/<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

V Mladinskem centru Idrija smo v lanskem letu za\u010deli z izvedbo projekta, ki ozave\u0161\u010da in svetuje mladim o varnem in dostojnem del, ter jim pomaga z navigiranjem vstopa na trg dela. Prekarno delo je pojav, ki v zadnjih letih mo\u010dno zaznamuje trg dela \u2013 \u0161e posebej med mladimi. Gre za oblike zaposlitve, ki so negotove, […]<\/p>\n","protected":false},"author":252603206,"featured_media":3493,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_seo_schema_type":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_wpcom_ai_launchpad_first_post":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"{title}\n\n{excerpt}\n\n{url}","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"_wpas_customize_per_network":false,"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[1367],"tags":[1432],"class_list":["post-3484","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novice","tag-prekarnost"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_likes_enabled":true,"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/pfSlLi-Uc","jetpack-related-posts":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/mcidrija.si\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/website-size.png?fit=1200%2C900&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mcidrija.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3484","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mcidrija.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mcidrija.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mcidrija.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/252603206"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mcidrija.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3484"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/mcidrija.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3484\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3529,"href":"https:\/\/mcidrija.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3484\/revisions\/3529"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mcidrija.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3493"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mcidrija.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3484"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mcidrija.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3484"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mcidrija.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3484"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}