• Leto razpisa: 2025
• Trajanje projekta: Januar 2026 – Junij 2027
• Vrednost projekta: 55.352,07 € (od tega vrednost EU financiranja 44,352.06 €)
• Program: ESRR Sklad
• Partnerji projekta: Mladinski svet Logatec, Območno obrtno-podjetniška zbornica Logatec, Anita Česnik Mažgon, s.p,  Zveza društev mladinski center Idrija.

Več informacij o Evropskih sredstvih najdeš na: https://evropskasredstva.si/

Opis: Projekt naslavlja pomanjkanje zaposlitvenih priložnosti v območju LAS s CIL-jem, ki vodi v odseljevanje mladih iz lokalnega okolja. S povezovanjem mladih, žensk in lokalnega gospodarstva spodbuja prepoznavanje kariernih in podjetniških priložnosti v domači regiji, predvsem na področju zelenega in krožnega gospodarstva.

Z različnimi praktičnimi in neformalnimi aktivnostmi projekt mladim omogoča pridobivanje izkušenj, razvoj kompetenc ter lažji prehod na trg dela, hkrati pa prispeva k dolgoročnemu razvoju lokalnega gospodarstva in ustvarjanju kakovostnih delovnih mest.

🎯 Namen projekta

• zmanjševanje odseljevanja mladih
• povečanje zaposlitvenih priložnosti
• povezovanje mladih z lokalnimi delodajalci
• spodbujanje zelenega in krožnega gospodarstva

---

🛠️ Ključne aktivnosti

🎙️ digitalni podkasti
💻 spletni Dan poklicev
🏭 dnevi odprtih vrat podjetij
👀 senčenje na delovnem mestu
🤝 srečanja z delodajalci
🌱 delavnice zelenih kompetenc
🧭 mentorski program
⭐ predstavitev uspešnih lokalnih zgodb

---

👥 Ciljne skupine

• mladi
• ženske
• lokalna podjetja in delodajalci

---

✅ Pričakovani učinki

✔ večja zaposljivost mladih
✔ razvoj zelenih delovnih mest
✔ močnejše lokalno gospodarstvo
✔ več mladih gradi kariero v domačem okolju

---

Rezultati projekta

Odprta vrata lokalnih podjetij – 1. izvedba

V okviru projekta LAS: Od navdiha do poklica smo v mesecu maju in juniju 2026 izvajali aktivnost Odprta vrata lokalnih podjetij. V aktivnosti so sodelovali mladi iz občin Idrija, Cerkno in Logatec, ki so obiskali različna lokalna podjetja in obrtnike ter se neposredno seznanili z njihovim delom.

Namen aktivnosti je bil mladim prib-ližati različne poklice, jim omogočiti vpogled v delovna okolja ter jih spodbuditi k razmišljanju o svoji karierni poti. Obiski so bili tudi priložnost za mreženje z lokalnimi delodajalci, pridobivanje informacij o možnostih štipendiranja in zaposlovanja ter spoznavanje podjetniških zgodb iz lokalnega okolja.

S tovrstnimi srečanji želimo mladim pokazati, da se zanimive karierne priložnosti skrivajo tudi v domačem okolju, hkrati pa jih spodbuditi k razvoju lastnih idej in ustvarjanju novih podjetniških zgodb v prihodnosti.