Poletje je za marsikaterega dijaka ali študenta priložnost za prvi stik s svetom dela. Poleg dodatnega zaslužka lahko pridobiš dragocene izkušnje, spoznaš različna delovna okolja in razvijaš veščine, ki ti bodo koristile tudi v prihodnosti. Preden pa začneš s prvim poletnim delom, je dobro vedeti, kako sploh najti delo, kako se prijaviti in katere stvari moraš urediti, da bo vse potekalo brez zapletov.

1. Kje sploh začeti iskati poletno delo?

Veliko mladih najprej odpre spletno stran študentskega servisa in začne brskati po oglasih. To je dober začetek, ni pa edina možnost.

Poletno delo lahko poiščeš na več načinov:

• preko študentskih servisov (e-Študentski Servis, Mjob in drugi), e-Študenski Servis Mjob
• na zaposlitvenih portalih, kot sta MojeDelo in Zavod RS za zaposlovanje, MojeDelo Zavod RS za zaposlovanje
• preko sorodnikov, prijateljev in znancev,
• neposredno pri podjetjih, ki te zanimajo,
• v javnih zavodih, kot so knjižnice, muzeji, turistični zavodi, kulturni domovi, razvojne agencije in druge organizacije,
• z raziskovanjem podjetij v svojem kraju ali kraju, kjer želiš delati.

Veliko delovnih mest za dijake in študente sploh ni javno objavljenih. Podjetja pogosto potrebujejo pomoč pri administrativnih delih, urejanju arhivov, promociji, organizaciji dogodkov ali drugih nalogah, vendar oglasa nikoli ne objavijo. Zato se splača poslati prošnjo tudi podjetju, ki te zanima, čeprav trenutno nima objavljenega razpisa.

Prenesi si delovni list, ki ti bo pomagal poiskati pravo zaposlitev zate!

2. Kako se prijaviti na delo, če še nimaš izkušenj?

Če se prijavljaš prvič, naj te ne skrbi, ker nimaš delovnih izkušenj. Delodajalci pri mladih pogosto bolj kot izkušnje cenijo odnos do dela.

Prijava običajno vsebuje:

• življenjepis (CV),
• kratko motivacijsko pismo ali predstavitev,
• kontaktne podatke.

V motivacijskem in življenjepisu pismu lahko napišeš:

• kaj te pri delu zanima,
• katere svoje lastnosti vidiš kot svoje prednosti,
• katere hobije imaš, kaj treniraš
• napišeš lahko, če si pomagal_a organizaciji.

Ker še nimaš »uradnih« delovnih izkušenj, pomisli na vse naloge, zadolžitve, dogodke … pri katerih si pomagal_a. 

Pomisli predvsem na primere, ko si izkazal_ veliko: 

• odgovornost,
• zanesljivost,
• komunikativnost,
• pripravljenost za učenje,
• samostojnost,
• natančnost,
• organiziranost.

Primer:

“Čeprav še nimam delovnih izkušenj, sem odgovorna in motivirana oseba. Hitro se učim novih stvari, rad_a sodelujem z ljudmi in sem pripravljena vložiti trud v kakovostno opravljeno delo.”

NAMIG: Ti je težko opisati sebe? Prosi mamo, očeta, brata, sestro, sorodnike, da izpostavijo eno tvojo lastnost, ki prevladuje pri tebi in kje se pokaže.

3. Kaj se zgodi po prijavi?

Če bo delodajalca tvoja prijava zanimala, te bo običajno povabil na kratek razgovor ali spoznavno srečanje. Mnogi mladi mislijo, da je namen razgovora samo to, da delodajalec preveri njih. V resnici pa tudi ti preverjaš, ali je delo primerno zate. Na srečanju zato pogumno vprašaj:

• Kakšne bodo moje naloge? Pomembno je, da vsaj približno veš, kaj boš delal_a.

• Kakšen bo delovni čas?

Vprašaj:

• koliko ur na dan boš delal_a,
• ali bo delo potekalo dopoldan, popoldne ali izmenično,
• ali je urnik fleksibilen.

Predvsem je pomembno da izveš kdaj in kako ti bodo sporočali urnik.

• Kdo mi bo pomagal pri uvajanju?

Če gre za prvo delo, je pomembno vedeti:

• Kakšen je kolektiv?

Povsem primerno je vprašati:

• kako velika je ekpa
• ali v podjetju že delajo drugi dijaki ali študenti,
• kako poteka sodelovanje med zaposlenimi.

• Kolikšna bo urna postavka?

O višini plačila se pogovori pred začetkom dela.

Priporočljivo je, da je dogovor o urni postavki zapisan tudi pisno (na primer v elektronski pošti), saj se tako izogneš morebitnim nesporazumom.

POMEMBNO! Bodi spoštljiv_a. Delodajalca vikaj (v kolikor ti ne reče drugače). Imej v mislih, da bo delodajalec imel do tebe korekten odnos, če boš imel_a tudi ti z njim. Imej v mislih, da s pravicami pridejo tudi dolžnosti, zato je dobro poznati oboje. 😊

NAMIG: V kolikor ti je neprijetno postaviti ta vprašanja v živo, lahko po razgovoru pošlješ delodajalcu tudi elektronsko sporočilo z vprašanji. 

4. Dobil_a sem delo. Kaj moram urediti pred prvim delovnim dnem?

Ko prejmeš potrditev, da si sprejet_a, moraš urediti nekaj pomembnih stvari.

Vpis pri študentskem servisu

Za opravljanje študentskega dela moraš biti vpisan_a pri študentskem servisu. To lahko storiš kar preko spleta. Na voljo imaš več različnih, je pa tvoja osebna preferenca h kateremu se vpišeš, saj vsi delujejo na enak način.  

Običajno potrebuješ:

• osebni dokument oziroma le številko EMŠO,
• davčno številko,

Napotnica za študentsko delo

Pred začetkom dela mora biti urejena napotnica za študentsko delo.

Ta predstavlja pravno podlago za tvoje delo in omogoča, da bo opravljeno delo tudi ustrezno izplačano.

Nikoli ne začni delati brez urejene napotnice.

Da urediš napotnico moraš vedeti ime podjetja in katero vrsto dela boš opravljal_a. 

Dogovor o delu

Pred začetkom preveri:

• kdaj začneš,
• kje delaš,
• kdo je tvoj kontakt,
• kakšen bo urnik,

NAMIG: V preteklosti si moral_a za vpis v študentski servis imeti tudi veljavno potrdilo o vpisu v srednjo šolo. Danes to študentski servisi preverijo sami, avtomatsko, ob tvoji včlanitvi v servis. 

5. Posebnosti za mlajše od 18 let

Če si mlajši_a od 18 let, zate veljajo dodatna pravila.

Mladoletne osebe ne smejo opravljati del:

• ki bi lahko ogrožala njihovo zdravje ali razvoj,
• ki vključujejo večja tveganja za poškodbe,
• ki so povezana z nevarnimi kemikalijami ali drugimi škodljivimi vplivi.

Poleg tega zakonodaja določa posebna pravila glede delovnega časa, odmorov in nočnega dela, saj je namen zaščititi zdravje in razvoj mladih delavcev.

Če nisi prepričan_a, ali je določeno delo primerno za mladoletne osebe, se pred začetkom pozanimaj pri študentskem servisu ali delodajalcu.

6. Ne pozabi: tudi ti izbiraš delodajalca

Prvo poletno delo je lahko odlična izkušnja, lahko pa tudi dragocena lekcija za prihodnost. Zato se ne boj postavljati vprašanj, preveriti pogojev dela in primerjati več ponudb.

Dober delodajalec bo z veseljem odgovoril na tvoja vprašanja, ti predstavil ekipo in jasno pojasnil pričakovanja.

Najpomembneje pa je, da pred začetkom dela veš:

• kaj boš delal_a,
• koliko boš zaslužil_a,
• kdo ti bo pomagal pri uvajanju,

Tako boš v prvo službeno izkušnjo stopil_a samozavestno, pripravljeno in brez nepotrebnega stresa. 

Če pa imaš kakšno vprašanje o študentskem delu ali iskanju le tega, pa nam piši na info@mcidrija.si, v zasebno sporočilo IG ali FB ali nas obišči v M-prekar-CI svetovalnici v Mladinskem centru Idrija, vsako sredo me 14. in 16. uro ali kadarkoli po dogovoru preko info@mcidrija.si